6月10日，由统计学院筹办的“生涯咖啡馆”活动在柳林校区通博楼B101如期举行。本次生涯咖啡馆主题为“国家考试制度及人才评价体系”，特别邀请到统计学院80级校友李国顺，现任四川省人力资源和社会保障厅属事业单位人事人才考试测评基地主任。李主任在国家考试制度和选人用人标准方面有深入的研究和思考，利用自身丰富的从业经历为现场同学做了精彩的分享。

李主任首先梳理了政府机构及事业单位用人标准的演变过程，特别是党的十八大以来，明确提出要“科学选人，精准用人”，对国家人才提出了更高要求，用人招人标准方面也在进行相应调整。那么“如何真正评价一个人才”，李主任谈到，首先是智力因素，其次是能力素质，除此之外，还有不容易被人注意的“行为倾向”。所以从现在开始，作为大学生更应该端正思想态度、提高政治觉悟、提升政治素养。

接着，李主任详细介绍了公务员考试制度，包括考试流程、笔试面试的考察策略与重点。最后李主任提到了职业选择问题，工作要立足于自身的兴趣爱好，这样才能确保在愉快的状态下工作和生活。除此之外，择业时还要选择适合自己的岗位，尽量发挥自己的专长，避免大材小用。

“生涯咖啡馆”活动是为在校学子提供的与职场大咖面对面交流的平台，希望同学们借此机会更深入的了解一个行业领域，为将来实现精准的个人定位，更优化的职业生涯规划做准备。