日前，我校统计学院数量经济研究所杨岚老师与上海财经大学周亚虹教授、上海财经大学博士后姜帅帅合作的论文《约束性碳减排与就业—基于企业和地区劳动力变化的考察》发表于经济学国内顶级期刊《经济研究》上。

文章基于企业层面的环境规制强度，使用2008—2013年中国工业企业数据库与《中国城市统计年鉴》数据，探究“万家企业节能低碳行动”对就业的影响。研究发现：随着减碳强度的提升，相比非万家企业，该政策通过“规模效应”、“要素替代效应”和“技术效应”使得万家企业就业显著下降，表明该政策会降低污染企业就业。但城市层面分析发现该政策对城市工业企业总就业有显著正向影响，呈现出城市层面的就业创造。进一步探究劳动力再配置效应以解释企业和城市层面就业效应的差异发现，企业层面存在万家企业至非万家企业的劳动转移，行业层面就业存在从更为污染的行业向清洁行业的再配置，表明规制促进了行业转型升级。此外，政策实施后，减碳强度提升并未使得企业员工薪酬下降，表明该环境规制没有导致企业将减排治污成本转嫁造成员工福利损失。本文的研究结果能从就业角度为中国环境政策的成本收益分析提供参考。

杨岚：经济学博士，西南财经大学统计学院数量经济研究所讲师。2021年毕业于上海财经大学经济学院，获经济学博士学位，2021年7月入职西南财经大学统计学院。研究方向：环境规制政策效果评价，减碳与经济高质量发展，贸易自由化与企业发展。已在《经济研究》、《经济学（季刊）》、《管理科学学报》等期刊发表论文。